美国移民局公布了一项关于H-1B工作签证的全面改革计划。根据官网公告，本次改革的目的是通过简化H-1B的审批流程，让更多美国雇主们可以更快招到和留下合适的人才。此计划将于2025年1月17日开始生效。

图源：美国移民局

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重新定义“专业职位”

一直以来，对“专业职位”的审核是H-1B申请过程中的重中之重，即要求申请人的专业背景与职位职责之间必须存在直接联系。

但本次改革将允许合理的灵活性，不会对跨专业就业全盘否定。同时删除不友好措辞，移民局不再对“工商管理”和“文科”学位设限，申请人不再受学位名称的歧视。

这一调整对商科和文科学生而言是重大利好，增加了更多职业选择的可能性。

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延长中签者的Cap-gap

新规为国际学生提供了进一步的便利，将cap-gap截止日期从现在的10月1日，延长至来年4月1日。

F1持有者在OPT到期后，到H-1B签证生效前（通常是每年的10月1日）的这段时间内，如果持有者的H-1B申请已经被批准，但因为OPT已经结束，而H-1B身份尚未生效，可能会遇到身份合法性的问题。

这样一来，即使因为RFE等问题导致中签者H-1B未能在10月1日前获批，也能正常工作至来年4月，在期间等待H-1B批准，确保就业连续性，减少因签证等待带来的经济和职业中断。

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扩大免抽签H-1B的适用范围

外籍打工人的一条利好消息，新规明确，非营利和政府研究组织将被定义为以研究为“基本活动”的机构，而非此前“主要从事”或“主要任务”的模糊标准。

同时根据新规定，如果50%以上的时间都在为这些符合条件的机构提供关键支持工作，那么即使不是直接受雇于这些机构，也将有资格申请免抽签H-1B。

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创业并为自己申请H-1B

简单来说公司的股东可以使用自己的公司为自己申请H-1B签证。如果你拥有超过50%的公司股权，现在可以为自己申请H-1B签证了。

但不是随便成立个公司就能申请H-1B,对公司的资质、专业背景考核都很严格。

不过，初次申请和延期的有效期只有18个月。如果公司运营良好，签证可以延长至最多6年。

图源网络

H-1B签证是美国为吸引高技能外国工人而设立的签证种类，特别是科技行业长期以来一直呼吁发放更多的H-1B签证，以吸引高技能工人前往美国。特朗普的第一届政府对该签证项目实施了限制，理由是外国工人可能会在薪资上竞争并取代美国本土工人。特朗普认为，这会伤害美国工人的就业机会，尤其是在技术行业。

然而，特朗普的左膀右臂马斯克和拉马斯瓦米则强调，在科技行业，劳动力的短缺比这些担忧更为迫切。他们认为，美国的长期竞争力依赖于继续吸引世界各地的顶尖技术人才，而这正是促进科技创新和推动经济发展的关键。

图源：cbsnews

而由于马斯克本人曾是H-1B签证的受益者，他自己也是通过这一渠道从外籍工程师中受益的。他对被H-1B拒绝的高技能人才表示十分惋惜，并曾在社交软件上炮轰美国移民局。

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本次H-1B的新政策走向利好，也可能是因为马斯克等人对此一直以来支持和推动的结果。随着这些言论越来越引起关注，特别是在特朗普政府可能重新考虑移民政策的背景下，H-1B签证政策的走向有可能发生变化。如果新一届政府采纳马斯克和拉马斯瓦米的观点，放宽对外籍高技能工人的限制，将会有助于缓解美国在技术领域日益加剧的人才短缺问题，推动创新和经济发展。

除了H-1B迎来好消息，美国移民局还宣布将EAD工卡自动延期至540天。

图源：美国移民局

美国国土安全部最近宣布：将部分工卡（EAD）的自动延长期限从180天增加到540天。这意味着，对于符合条件的非美国公民而言，只要他们及时提交工作授权的续期申请，其工作许可的有效期将从最长的半年延长至最长的一年半，这无疑为他们提供了更长时间的安心保障。

*自动延期540天工卡的类别

在EB-5新政的双递交政策下，EAD工卡现归属C09类别，这一调整无疑为正在等待绿卡的朋友们带来了巨大的便利。

新规延长了自动续期的时限，这意味着在等待I-485申请处理的期间，大大降低期间失去合法工作身份的风险。

根据目前美国移民局在最新签证公告显示，已正式对新EB-5签证预留项目做出了排期预警，有计划的朋友要抓紧时间了，早日启动，争取把握住双递交的红利时期，毕竟，一旦新法案下的三个通道有了官方排期，那么想要再通过“双递交”提前锁定留美身份就难了。

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